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打造紅色企業文化 發揮黨員骨干作用丨《德州日報》對亞太集團黨組織建設進行專題報道

    瀏覽:283   發布日期:2020年7月10日

7月10日,中共德州市委機關報——《德州日報》對德州亞太集團有限公司黨組織建設進行了專題報道。

報道全文如下:

亞太集團打造紅色企業文化,讓黨員在生產經營中發揮骨干作用——

黨建成為看得見的生產力

□本報記者 趙治紅 本報通訊員 李風燕

 7月1日,德州亞太集團有限公司網絡中心副主任、黨員王培倫正在利用“云平臺”,實時監控位于太原市的山西省電力調度中心主控樓的空調主機設備。由亞太集團網絡中心和主機技術部共同研發的這一軟件,可以利用5G高速網絡對大數據進行分析并實施云端控制,通過對機組的實時監控,能夠及時、準確地發現問題,從而迅速進行遠程檢修和維護。

最早提出“云監控”這個建議的人是亞太集團山西辦事處主任薛青春。由于山西的煤礦企業多在大山里,維護人員每次進行空調檢修都很麻煩,而且還會影響企業的正常工作。正是基于這種狀況,薛青春萌生了對空調機組進行遠程實時監控的想法,他的建議得到了集團領導的支持,于是云端軟件應運而生。薛青春今年31歲,2020年春節前剛剛成為一名正式的中國共產黨員。在亞太集團,越來越多像薛青春一樣的年輕人積極向黨組織靠攏。
亞太集團成立于1994年,1997年成立了黨總支,從最初的16名黨員發展到現在的79名,黨總支下設4個黨支部。

集團每一個重要的崗位都有黨員的身影,每一次急、艱、險、重工作無一不是由黨員帶頭完成的。2020年新冠肺炎疫情來襲,集團于1月25日接到火神山醫院前線建設指揮部下達的負壓病房空氣凈化設備配套生產任務。接到任務后,技術支部的書記崔潤龍負責圖紙設計,他帶領設計部克服重重困難,連續加班加點,歷經50多個小時不眠不休終于完工。1月28日,第一批由集團總部趕制的空氣過濾機組、通風凈化產品和集團旗下德州艾荷過濾設備有限公司配套的1300余臺空氣過濾器等醫療凈化設備完成調試,并連夜馳援武漢,全力保證火神山醫院項目按時完工。崔潤龍說:“這是一個共產黨員應該做的,早一分鐘完成,就早一分鐘挽救更多的生命。”  

亞太集團黨總支書記史振宇介紹,集團黨組織的活動沒有簡單停留在收繳黨費、組織政治學習等方面,他們把堅持黨的領導與促進企業發展結合起來,引導黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。開展黨員“亮身份、做表率、樹形象”活動。亮身份,要求黨員全部亮明身份,佩戴黨徽,自覺接受職工監督。做表率,要求黨員發揚艱苦奮斗、團結協作、樂于奉獻的精神,做到黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章。樹形象,要求黨員展示風采,做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員,創先爭優走在前。
亞太集團把黨建工作融入生產經營,轉化為“看得見、摸得著”的生產力。集團深化黨建引領的“紅色治理”模式,打造好企業文化,以強黨建帶動強發展,充分發揮黨組織和黨員作用,服務企業高質量發展。除了每月的黨員活動日,集團還經常組織黨員在一起交流工作中的經驗,圍繞集團生產經營開展各類活動,加快補齊短板弱項,形成“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的良性循環。

在集團黨總支的領導下,集團建起了員工公寓、集體食堂,給每位職工購買了人身保險……一件件實事,使廣大職工感受到了黨組織的溫暖,使大家有話愿找黨組織談,有事愿找黨組織辦,黨支部成了企業與職工溝通和化解矛盾的重要渠道。

亞太集團總經理楊勇深有感觸地說:“非公有制企業黨組織并不是可有可無的,黨組織和黨員所起的骨干作用為企業的發展壯大、職工素質的提高、企業效益的增長、企業經營的正向發展提供了保證。只有放心、放手、放膽地讓黨組織開展工作,才能形成企業的向心力、凝聚力,才能更有力地推動企業的穩步發展。”

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